Porady BHP | KSW Sp z o.o.

ZAWSZE przy podpisaniu umowy na stałą współpracę, szkolenia podstawowe i okresowe dla pracowników realizujemy w cenie obsługi !!!

Dokumentacja BHP

Z czego powinna składać się dokumentacja bhp?

Pytanie:
Objąłem stanowisko inspektora bhp w małej jednostce publicznej, urzędzie (35 -ciu pracowników administracyjno-biurowych). Jaką dokumentację bhp muszę posiadać? Od czego mam zacząć swoją pracę?

Zawartość regulaminu pracy

Co konkretnie powinien ustalać regulamin pracy, a jakie tematy najlepiej pominąć przy jego tworzeniu?

Dokumentowanie przeglądu gaśnic w firmie

Jak powinien być udokumentowany przegląd gaśnic w zakładzie pracy? Jakie przepisy regulują tę kwestię?

Informacja o wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji

Dokumentem potwierdzającym wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników może być wykaz sporządzony w formie tabeli, zawierający odpowiednie czytelne dane oraz podpisany przez pracodawcę lub osobę upoważnioną do składania oświadczeń w jego imieniu.

Dokumentowanie wyjaśnień poszkodowanego i informacji świadka - postępowanie powypadkowe

Postępowanie powypadkowe to wciąż jedno z najczęściej wykonywanych zajęć w pracy specjalisty ds. bhp. Dlatego warto upewnić się, że Twoje formularza wyjaśnień poszkodowanego w wypadku przy pracy i informacji świadka takiego wypadku zawierają wszystkie niezbędne dane.

Pożar lub inne miejscowe zagrożenie w miejscu i czasie imprezy masowej - instrukcja postępowania

Od zeszłego roku obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące zakresu instrukcji postępowania w przypadku powstania pożaru lub innego miejscowego zagrożenia w miejscu i w czasie imprezy masowej. Szczegółowo określa ono, jak powinna wyglądać taka instrukcja.

Treść księgi bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie

Każda firma, która dba o bhp swoich pracowników powinna utworzyć księgę bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to wewnętrzny dokument firmy opisujący organizację i wszelkie działania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa ludzi w niej zatrudnionych oraz pracowników innych podmiotów wykonujących prace na terenie i na rzecz tej firmy. Sprawdź, co powinna zawierać taka księga, aby spełniała swoją funkcję!

Program komputerowy do obsługi bhp - wybór

Wybierając program komputerowy przeznaczony do działalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie, należy zwrócić uwagę na funkcjonalność poszczególnych jego bloków.

Dokumentowanie wyjaśnień poszkodowanego i informacji świadka - postępowanie powypadkowe

Przepisy nie określają ani procedury, ani formy, w jakiej powinny być odebrane wyjaśnienia poszkodowanego oraz informacje uzyskane od świadków wypadku. Nie określają również żadnego wzoru druku, na którym należałoby spisać takie wyjaśnienia czy informacje. Jednak wychodząc na przeciw Waszym oczekiwaniom gotowe druki tych dokumentów zamieściliśmy na dołączonej do poradnika "BHP w firmie" płycie CD "Wzory dokumentów dla specjalisty ds. bhp".

Sposób przekazywania informacji pracownikom

W jaki sposób pracodawca powinien przekazać pracownikom informacje o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji? Czy przepisy określają sposób informowania i formę takiej informacji?

Szkolenia BHP

Szkolenie wstępne bhp pracowników kwiaciarni

Pytanie:
Mam przeprowadzić szkolenie wstępne dla pracowników kwiaciarni, nie wiem czy mam je potraktować jako szkolenie handlowców czy jeszcze inaczej?

Czas trwania szkoleń okresowych dla stanowisk robotniczych

Pytanie:
Moje pytanie dotyczy czasu trwania szkoleń okresowych dla stanowisk robotniczych. Biorąc pod uwagę definicje z rozporządzenia szkoleniowego: "instruktaż jest to szkolenie o czasie trwania nie krótszym niż 2 godziny lekcyjne..." i dodając do tego dalszą część powyższego rozporządzenia z § 15 ust. 1: „Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku.” Czy w związku z powyższym, szkolenie okresowe dla stanowisk robotniczych może trwać 2 godziny lekcyjne czyli 90 min., zamiast wcześniej ustalonego czasu minimum 8 godzin lekcyjnych?

Szkolenie pracowników w zakresie bhp

Pytanie:
Proszę o podanie rodzaje rodzajów szkoleń bhp. Przy którym szkoleniu mogę szkolić swoich pracowników na stanowisku pracy i gdzie mogę znaleźć programy szkoleń bhp?

Obowiązki w zakresie szkolenia bhp osoby prowadzącej jednoosobową firmę#160;

Pytanie:
Jakie szkolenie w zakresie bhp powinna przejść osoba prowadząca jednoosobową firmę zajmującą się remontami dachów?

Szkolenia bhp współwłaścicieli firmy

Pytanie:
Jakiego rodzaju szkolenie w dziedzinie bhp powinien przejść współwłaściciel firmy jeżeli nie zatrudnia pracowników?

Samokształcenie kierowane

Czy można szkolić pracowników w formie tzw. samokształcenia kierowanego? Jeżeli tak, to jak to wygląda w praktyce?

Dodatkowe szkolenie z pierwszej pomocy

Nie ma wątpliwości, że firma nie musi wysyłać pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie pożarów i ewakuację na dodatkowe szkolenia. Ale co w przypadku pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy? Kodeks pracy nie zawęził pojęcia pierwszej pomocy do pierwszej pomocy przedmedycznej. Czy należy kierować pracowników na dodatkowy kurs z udzielania pierwszej pomocy?

Uprawnienia niezbędne do omawiania zagadnień z zakresu ochrony ppoż. podczas szkolenia okresowego bhp

Czy pracownik służby bhp prowadzący zajęcia w ramach szkolenia okresowego bhp posiada uprawnienia do omawiania także zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową?

Szkolenie bhp po powrocie z urlopu macierzyńskiego

Jakie szkolenia robi się pracownicom po powrocie z urlopu wychowawczego? Czy muszą odbyć szkolenie okresowe w pierwszym dniu po powrocie do pracy?

Jak wybrać firmę do przeprowadzenia szkolenia bhp?

Chcemy współpracować z firmą szkoleniową bhp, która zajęłaby się szkoleniem bhp w naszym zakładzie pracy. Na co zwrócić uwagę podczas dokonywania wyboru takiej firmy?

Wypadki przy pracy

Postępowanie powypadkowe w celu otrzymania odszkodowania

Pytanie:
W czasie pracy upadlam na schodach i rozcięłam ucho oraz rozbiłam głowę. W szpitalu założono mi 6 szwów. Co powinnam wypełnić, aby otrzymać odszkodowanie?

Wylew wypadkiem przy pracy?

Pytanie:
Czy wylew można uznać za wypadek przy pracy, skoro pracownik wykonywał zwykłe czynności zgodnie z zakresem obowiązków, przenosząc zespołowo ciężar zgodny z normą?

Termin sporządzenia i zawartość dokumentacji powypadkowej

Pytanie:
Jaki czas jest na sporządzenie dokumentacji powypadkowej i jakie dokumenty należy sporządzić dla osoby z zewnątrz (podatnik załatwiający sprawy w urzędzie)?

Wypadek dyrektora szkoły - protokół powypadkowy

Pytanie:
Kto powinien podpisać protokół wypadkowy, jeżeli wypadkowi uległ dyrektor szkoły, a więc osoba, która taki protokół zwykle podpisuje? W szkole nie ma stanowiska zastępcy dyrektora.

Złamanie zęba w przerwie śniadaniowej - wypadek przy pracy?

Pytanie:
Pracownica podczas spożywania śniadania w czasie przysługującej przerwy śniadaniowej złamała ząb (jedynkę). Czy jest to wypadek przy pracy.

Czynności powypadkowe w sytuacji wypadku sprzed kilku lat

Pytanie: W 2007 roku pracownik uległ wypadkowi przy pracy, kontuzja nogi odnowiła się kilka miesięcy temu. Pracownik był w szpitalu na operacji i teraz po wyjściu dopiero zgłosił wypadek pracodawcy. Świadkowie zdarzenia już nie pracują w tej firmie, ale zgodzili się być świadkami. Co dalej ma robić pracodawca?

Wypadek w drodze do szatni wypadkiem przy pracy

Pytanie:
Czy zdarzenie pracownika, który wracając po zakończonej zmianie uległ wypadkowi po drodze ze swojego stanowiska pracy do szatni gdzie miał się przebrać przed powrotem do domu należy zakwalifikować, jako wypadek w pracy, czy jako wypadek w drodze z pracy do domu?

Zgłoszenie wypadku z opóźnieniem - procedura postępowania i kara dla pracownika

Pytanie:
Jak powinien postępować pracownik bhp, jakie czynności przeprowadzić w sytuacji wypadku przy pracy z opóźnionym zgłoszeniem? Pracownica uległa wypadkowi ale zgłoszenia na dziennik dokonała z opóźnieniem 20 dniowym. Wiem że będą dwie daty w protokole powypadkowym data wypadku i data jego zgłoszenia. Jednocześnie czy można ukarać pracownika za zgłoszenie z opóźnieniem wypadku przy pracy?

Obowiązek składania #8222;Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe#8221;

Pytanie:
Kto ma obowiązek składania informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe?

Odszkodowanie za przedmioty osobistego użytku uszkodzone podczas wypadku przy pracy

W jakim zakresie pracodawca ponosi odpowiedzialność za przedmioty osobistego użytku pracownika, które ulegają uszkodzeniu podczas wypadku przy pracy?

Badania lekarskie pracowników

Profilaktyczna opieka zdrowotna a zabiegi rehabilitacyjne

Czy jest możliwe, aby w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej kierować pracowników na zabiegi rehabilitacyjne? Kto ponosi koszty takich zabiegów i czy będą one zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych? Odpowiedzi znajdziesz poniżej.

Praca przy negatoskopie a okulary korygujące wzrok

Negatoskop to urządzenie służące do przeglądania negatywów, często używane do przeglądania zdjęć rentgenowskich. Jest to praca, która mocno obciąża narząd wzroku. Czy w związku z tym wykonującemu ją pracownikowi "należy się" refundacja okularów korygujących wzrok, podobnie jak w przypadku prac przy monitorach ekranowych?

Refundacja szkieł kontaktowych

Co do tego, że pracodawca musi zrefundować zakup okularów dla pracowników pracujących przy monitorach ekranowych, jeżeli konieczność ich noszenia orzekł lekarz, wie każdy. Ale czy pracodawca musi zwracać pracownikom koszt zakupu soczewek kontaktowych?

Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami

Oprócz wstępnych, kontrolnych i okresowych badań lekarskich przewidziane jest także przeprowadzanie innych profilaktycznych badań lekarskich w ramach odpowiedzialności pracodawcy za stan zdrowia pracowników.

Zakres i częstotliwość badań lekarskich pracowników

Pracownicze badania lekarskie służą przede wszystkim niedopuszczeniu do pracy osób, które nie powinny jej wykonywać ze względu na stan zdrowia, gdyż mogą zagrozić sobie lub innym. Nic więc dziwnego, że i ta sfera zagadnień bhp jest pod ciągła lupą PIP.

Wysokość kwoty refundującej koszt okularów

Czy pracodawca może ustalić kwotę, za jaką pracownik może kupić okulary korygujące wzrok przy pracy z monitorem ekranowym?

Badania lekarskie dla kierowców - w jakim przypadku?

Pracownik wykonujący pracę na stanowisku administracyjno-biurowym otrzymał polecenie wyjazdu w delegację służbową, w której w rubryce środki transportu wpisano "samochód prywatny do celów służbowych". Czy pracownik ten w związku z powyższym podlega badaniom lekarskim dla kierowców? Jeżeli tak, to w jakim zakresie?

Czy pracownikowi należy się zwrot za okulary korekcyjne między badaniami profilaktycznymi?

Pracownik zwrócił się z prośbą o wydanie skierowania na przeprowadzenie wcześniejszych badań profilaktycznych, gdyż w jego odczuciu pogorszył mu się wzrok. Lekarz stwierdził pogorszenie widzenia w stopniu uzasadniającym zmianę szkieł korekcyjnych. Czy temu pracownikowi należy sfinansować lub dofinansować zakup okularów korekcyjnych?

Obowiązek poddania się przez pracownika badaniom lekarskim

Kiedy pracownika trzeba poddać badaniom lekarskim? Z jakiego przepisu wynika ten obowiązek i czy pracownik musi bezwzględnie się stosować do wskazań lekarskich po badaniach?

Kto finansuje szczepienie pracowników przeciwko grypie?

Czy pracodawca powinien finansować szczepienie przeciwko grypie, zalecone po ocenie ryzyka zawodowego?

Dokumentacja BHP

Z czego powinna składać się dokumentacja bhp?

Zawartość regulaminu pracy

Co konkretnie powinien ustalać regulamin pracy, a jakie tematy najlepiej pominąć przy jego tworzeniu?

Dokumentowanie przeglądu gaśnic w firmie

Jak powinien być udokumentowany przegląd gaśnic w zakładzie pracy? Jakie przepisy regulują tę kwestię?

Informacja o wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji

Dokumentowanie wyjaśnień poszkodowanego i informacji świadka - postępowanie powypadkowe

Pożar lub inne miejscowe zagrożenie w miejscu i czasie imprezy masowej - instrukcja postępowania

Treść księgi bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie

Program komputerowy do obsługi bhp - wybór

Wybierając program komputerowy przeznaczony do działalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie, należy zwrócić uwagę na funkcjonalność poszczególnych jego bloków.

Dokumentowanie wyjaśnień poszkodowanego i informacji świadka - postępowanie powypadkowe

Sposób przekazywania informacji pracownikom

Obowiązki pracodawcy

Obuwie robocze dla pielęgniarki środowiskowej

Pytanie:
Czy pielęgniarka środowiskowo-rodzinna musi mieć przydzielone półbuty, jako obuwie robocze?

Ławki w szatniach i przebieralniach dla pracowników

Pytanie:
Czy w szatniach i przebieralniach dla pracowników można ustawić ławki i czy muszą one być przymocowane do podłoża? Nie znalazłem podstawy prawnej w tym zakresie.

Czy jedna słodka bułka od pracodawcy to już posiłek profilaktyczny?

Pytanie: Zakład pracy wydaje pracownikom 1 słodką bułeczkę na 1 zmianę w czasie przerwy. Jest to zakład produkcyjny, temperatura nie przekracza tam 10^oC. Czy wydając taką słodką bułkę pracodawca może powołać się na jakiś przepis prawny? Czy można zakwalifikować tę bułeczkę jako posiłek profilaktyczny?

Jakie obowiązki w zakresie bhp mają nauczyciele, przede wszystkim w trakcie prowadzenia zajęć przy maszynach?

Każdy nauczyciel musi zapewnić uczniom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz nauki nie tylko w czasie ich pobytu w szkole, ale także podczas zajęć organizowanych przez szkołę poza jej terenem. W zakresie bhp w szkole można wskazać następujące ogólne obowiązki:

Czy pracodawca powinien zaszczepić pracowników przeciwko grypie?

Czy do obowiązków pracodawcy należy sfinansowanie szczepienia przeciwko grypie zatrudnionych pracowników, zalecone po ocenie ryzyka zawodowego?

Kwestia zapobiegania chorobom zawodowym nauczycieli

Czy pracodawca musi wysłać nauczyciela na kurs nauki prawidłowej techniki emisji głosu i artykulacji w ramach zapobiegania zawodowym chorobom narządu głosu, czy jest to tylko dobra wola pracodawcy?

Opłata za wydanie zaświadczenia o stanie zdrowia

Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy musiał zapłacić za wydane przez szpital wojewódzki zaświadczenie o stanie zdrowia (N-9). Faktura została wystawiona na pracodawcę, więc poszkodowany zwrócił się do niego o zwrot poniesionych kosztów. Kto ponosi koszty wystawienia takiego zaświadczenia?

Odpowiedzialność pracodawcy za stan bhp

Jak właściwie rozumieć zapis, że "na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bhp oraz powierzenie wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy"?

Pomiary natężenia oświetlenia przeprowadzane przez pracodawcę

Czy pomiary natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy może przeprowadzać pracodawca zakupionym przez siebie luksomierzem ?

Obowiązkowo wymagany podręczny sprzęt gaśniczy

Jaki podręczny sprzęt gaśniczy jest obowiązkowo wymagany w firmie?

Indywidualna ochrona pracowników

Dobór okularów ochronnych - nawet dla osób z wadą wzroku

Pytanie:
Muszę dobrać odpowiednie ochrony indywidualne oczu tj. okulary ochronne przy pracy ze zszywaczami pneumatycznymi. Do tej pory pracownicy otrzymywali okulary z oznakowaniem zgodnym z normą ISO EN 166 z bocznymi osłonami z symbolami "F" i "S", ale okulary te parują i utrudniają pracę. W jaki sposób dobrać właściwe? A co zrobić z tymi pracownikami, którzy noszą okulary korygujące wzrok? Czy mają nosić jedne na drugich?

Kiedy trzeba wyposażyć pracowników w środki ochrony indywidualnej?

Pytanie:
Podczas dwóch kolejnych pomiarów czynników chemicznych w lakierni (p-ksylen, octan etylu,butan-2-on,p-ksylen) stwierdzono stężenie tych substancji w atmosferze kabiny lakierniczej "na poziomie" 0,09 NDS. Są to warunki bezpieczne nie wymagające wykonywania następnych pomiarów. Czy lakiernicy zatrudnieni w tej lakierni zobowiązani są stosować ochrony górnych dróg oddechowych np. maski przeciw chemiczne z pochłaniaczem? Czy stosowanie ochrony dróg oddechowych w wyżej wymienionych warunkach jest dobrowolne?

Kwalifikacja monitora ekranowego ochroniarza

Czy monitor ekranowy pracownika agencji ochrony osób i mienia (ochroniarza) można zakwalifikować jako monitor ekranowy w rozumieniu przepisów bhp w tym zakresie (chodzi o telewizję przemysłową)?

Okulary korygujące wzrok a obsługa negatoskopu

Pracodawca musi wyposażyć pracowników w środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować ich o sposobach posługiwania się tymi środkami (art. 237⁶ § 1 Kodeksu pracy).

Środki ochrony indywidualnej przy pracach na rusztowaniach

W jakie środki ochrony indywidualnej wyposażyć pracowników wykonujących prace z użyciem rusztowań budowlanych?

Szkolenie w zakresie użytkowania środków ochrony indywidualnej

Jak szkolić pracowników w zakresie użytkowania przydzielonych środków ochrony indywidualnej? Jaką wiedzę przekazać podczas takiego szkolenia?

Ochrona przed hałasem słyszalnym - ochronniki słuchu

Odnośnie do hałasu słyszalnego, pracownikom w przypadku przekroczenia wartości progów działania muszą być udostępnione odpowiednie środki ochrony indywidualnej słuchu - ochronniki słuchu. Stosowanie ich przez pracowników w tym przypadku jest jednak dobrowolne.

Ocena istniejących środków bezpieczeństwa w firmie

Po zidentyfikowaniu zagrożeń i ocenie aktualnie istniejących środków bezpieczeństwa w naszej firmie nadal nie mam pewności czy można zaakceptować ryzyko zawodowe. Co dalej mam robić w takiej sytuacji?

Rodzaje hałasu i ochrona przed jego oddziaływaniem

Hałasu w środowisku pracy lekceważyć nie wolno. Skutki jego występowania nie są obojętne dla sytuacji ekonomicznej zarówno samych pracodawców, jak i pracowników oraz całego społeczeństwa. W skali pojedynczego zakładu pracy hałas jest źródłem wielu obciążeń finansowych obniżających zysk pracodawcy. Należy więc podjąć wszystkie możliwe czynności, aby go wyeliminować lub chociaż ograniczyć.

Znakowanie odzieży ochronnej

Jakie oznaczenia powinny być umieszczone na odzieży ochronnej pracownika zatrudnionego w drugiej strefie zagrożenia wybuchem?

Kontrola BHP

Dopuszczenie do eksploatacji pieca, kotła CO

Pytanie: Jakie piece, kotły centralnego ogrzewania muszą być dopuszczone do eksploatacji przez Urząd Dozoru Technicznego?

Analiza stanu bhp w firmie

Jak poprawnie wykonać okresową analizę stanu bhp w firmie? Jakie elementy powinna ona zawierać, aby umożliwić pracodawcy zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy? W jakiej formie należy dokonać analizy stanu bhp?

Odpowiedzialność za wyłączenie z użytkowania maszyn w firmie

Inspektor pracy wydał nakaz wyłączenia w firmie z eksploatacji maszyn niespełniających określonych wymagań bhp. Kto ponosi odpowiedzialność za realizację tego nakazu?

Kara pieniężna za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp

Kiedy można zastosować karę pieniężną wobec pracownika nieprzestrzegającego przepisów bhp? Jak ją obliczać i na co można przeznaczać pieniądze z takich kar?

Jakie są najczęstsze źródła zapłonu i przyczyny powstawania pożaru?

Jakie informacje dotyczące potencjalnych źródeł zapłonu trzeba przekazać pracownikom podczas każdego szkolenia bhp?

Kontrola obiektów budowlanych

Kontrole nadzoru budowlanego, wiążące się ze sprawami bezpieczeństwa i higieny pracy, zdarzają się nader często. Czy wiesz, jak się do nich przygotować? Sprawdź koniecznie, co w pierwszej kolejności wzbudzi zainteresowanie inspektora nadzoru budowlanego!

Co może inspektor pracy podczas kontroli?

Z kontrolą PIP jest jak zatrzymaniem przez Policję na drodze. Wiemy, że nie złamaliśmy żadnych przepisów, a jednak pozostaje niepokój. Dlatego też warto wiedzieć i przygotować się na to, co podczas kontroli może zrobić inspektor pracy.

Przegląd budynku administracyjnego pod względem bhp

Jak prawidłowo przeprowadzić przegląd budynku administracyjnego pod względem bhp?

Co powinno zawierać upoważnienie do przeprowadzenia kontroli Państwowej Straży Pożarnej?

Otrzymaliśmy upoważnienie o przeprowadzeniu czynności kontrolnych przez Państwową Straż Pożarną. Co takie upoważnienie powinno zawierać i w jakim czasie po jego otrzymaniu może się rozpocząć kontrola?

Praktyczne sprawdzenie organizacji i warunków ewakuacji

Z każdego miejsca przeznaczonego na pobyt ludzi w obiekcie powinny być zapewnione odpowiednie warunki ewakuacji, zapewniające możliwość szybkiego i bezpiecznego opuszczenia strefy zagrożonej lub objętej pożarem, dostosowane do liczby i stanu sprawności osób przebywających w obiekcie oraz jego funkcji, konstrukcji i wymiarów. Aby jednak ewakuacja mogła przebiegać sprawnie musi zaistnieć jeszcze jeden element: przeszkolenie pracowników.

Ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego osób niepełnosprawnych

Pytanie:
W jaki sposób uwzględnić osoby niepełnosprawne w ocenie ryzyka zawodowego?

Ocena ryzyka zawodowego a szkodliwe czynniki biologiczne

Na jednym ze stanowisk w naszym zakładzie pracy zachodzi prawdopodobieństwo ryzyka wystąpienia narażenia na działanie czynników biologicznych. Jak w tej sytuacji przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego?

Ocena ryzyka zawodowego dla pracowników dorywczych

Czy ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się tylko dla stałych stanowisk pracy, czy również dla stanowisk, w których pracownik wykonuje czynności dorywczo zadaniowe, tj. 1 raz na dzień przez ok. 30 min?

Skład zespołu oceniającego ryzyko zawodowe

Inspektor PIP podczas kontroli podważył skład zespołu oceniającego ryzyko zawodowe. Stwierdził, iż w skład zespołu musi wchodzić lekarz. Na jakiej podstawie prawnej inspektor PIP dokonał tego stwierdzenia ?

Na czym polega zasada SMART?

Na czym polega i do czego się odnosi zasada SMART?

Informacje o ryzyku zawodowym związanym z czynnikami chemicznymi

Dokument potwierdzający przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego w narażeniu na chemikalia powinien uwzględniać w szczególności:

Zewnętrzne i wewnętrzne obciążenie pracą

Czym jest wewnętrzne, a czym zewnętrzne obciążenie pracą? Jakie są przykładowe sposoby eliminacji zewnętrznych i wewnętrznych obciążeń pracą?

System oceny ryzyka przewoźników drogowych - nowe przepisy

14 maja 2010 r. weszło w życie nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 15 kwietnia 2010 r. w sprawie systemu oceny ryzyka podmiotów wykonujących przewóz drogowy w zakresie występowania naruszeń dotyczących czasu prowadzenia pojazdu, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców (Dz.U. nr 72, poz. 462). Zostało ono wydane na podstawie art. 89 ust. 5 pkt 5 ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz.U. z 2007 r. nr 125, poz. 874 z późn. zm.).

Ocena ryzyka zawodowego a dobór odzieży ochronnej oraz odzieży i obuwia roboczego

Czy można wykorzystać przeprowadzoną ocenę ryzyka zawodowego do dokonania doboru odzieży ochronnej oraz odzieży i obuwia roboczego na konkretnym stanowisku pracy?

Ocena ryzyka zawodowego a dobór odzieży ochronnej oraz odzieży i obuwia roboczego

Dobór odzieży ochronnej oraz odzieży i obuwia roboczego powinien zostać przeprowadzony na podstawie oceny ryzyka zawodowego na danym stanowisku pracy. Podstawowym warunkiem takiego doboru jest tu identyfikacja i ocena zagrożeń, która pozwoli określić ich poziom oraz właściwości, jakie powinny spełniać odzież i obuwie robocze, a także ustalić wymagane parametry ochronne, które powinna spełniać odzież ochronna.

Organizacja stanowiska pracy

Czy spawacze powinni pracować co najmniej po dwóch?

Pytanie:
Mój mąż pracował jako spawacz, sam w jednym z oddziałów firmy. W dniu 17 czerwca br. dzwonił do mnie, następnie ja próbowałam się do niego dodzwonić, jednak bez skutku. Kiedy mąż nie wrócił do domu o stałej porze zaniepokoiłam się i poprosiłam syna, żeby pojechał do zakładu pracy męża i sprawdził, co się dzieje. Na miejscu syn znalazł męża nieprzytomnego i pomimo szybkiej interwencji lekarza mąż zmarł po 2 dniach nie odzyskawszy przytomności. Przełożeni wiedzieli, że mąż cierpiał na nadciśnienie, które oczywiście leczył. Przyczyną śmierci był wylew. Mąż miał 56 lat. Czy praca jednego człowieka w zakładzie pracy, przy pracach spawalniczych jest zgodna z przepisami bhp?

Wykonywanie pracy przez kierującego zespołem pracowników kwalifikowanych

Pytanie:
Czy pracownik kierujący zespołem pracowników kwalifikowanych może wchodzić w skład zespołu wykonującego pracę i brać w niej czynny udział? Czy jest tylko do kierowania tym zespołem i nadzorowania nad wykonywaniem danego zadania - pracy?

Wymagania dla pomieszczenia do przechowywania odczynników chemicznych w szkole

Pytanie:
Jakie warunki ma spełniać pomieszczenie do przechowywania odczynników chemicznych w szkole. Jaki rodzaj wentylacji powinno posiadać? Jak powinno być zabezpieczone?

Pomiar promieniowania w biurze

Pytanie:
Czy badania i pomiary pól lub promieniowania elektromagnetycznego powinny zostać przeprowadzone również w pomieszczeniach biurowych zgodnie z nowym rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 2 lutego 2011 r.? Czy w/w pomieszczenia zaliczają się do miejsc wykonywania pracy stref ochronnych?

Bhp w magazynie wysokiego składowania

Pytanie: Czy operatorzy wózków widłowych powinni nosić kaski ochronne? Czy białe stalowe słupy działu przewijarek przy drodze transportowej powinny być oznakowane kolorem czarno-żółtym do wysokości 110-130cm?

Elektryczność statyczna - jak sobie z nią radzić?

Pytanie: Jak poradzić sobie z problemem nadmiernego gromadzenia się ładunków elektryczności statycznej? Co mogę zrobić aby zminimalizować nieprzyjemne dla pracowników doczucia związane z przeskakiwaniem ładunków między nimi a elementami wyposażenia?

Praca w archiwum pracą uciążliwą

Pytanie:
Czy na stanowisku pracy administracyjno-biurowej w archiwum występują czynniki szkodliwe? Jeżeli tak, to jakie czynniki szkodliwe powinny być brane pod uwagę i z jaką częstotliwością powinny być badane?

Dobór materiałów okładzinowych w budownictwie wielorodzinnym

Jakie materiały okładzinowe zastosować na klatkach schodowych w budownictwie wielorodzinnym?

Ręczne myjnie samochodowe w przepisach bhp

W jakich przepisach prawnych znajdę wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, które muszą spełniać ręczne automyjnie?

Dekontaminacja pomieszczeń

Czym jest dekontaminacja? Jakie są sposoby przeprowadzania dekontaminacji pomieszczeń skażonych biologicznie?

Pierwsza pomoc

Diagnostyka objawów życiowych

Jak szybko ocenić stan poszkodowanego?

Porażenie prądem elektrycznym - pierwsza pomoc

Jak skutecznie udzielić pierwszej pomocy poszkodowanemu porażonemu prądem elektrycznym?

Instrukcje bhp udzielania pierwszej pomocy i wygląd apteczek

Instrukcje bhp udzielania pierwszej pomocy zmieniają się sukcesywnie ze zmianami standardów Europejskiej Rady Resuscytacji i Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Czerwony krzyż zarezerwował sobie na wyłączność Polski Czerwony Krzyż. Krzyż ratownictwa medycznego jest niebieski, 6-ramienny. Natomiast krzyż zielony jest zwyczajowym oznaczeniem używanym w weterynarii.

Automat z lekami przeciwbólowymi

Czy możemy w zakładzie pracy wystawić automat zawierający leki (tabletki przeciwbólowe itp.), które pracownik mógłby zakupić? Czy polskie prawo dopuszcza tego typu sytuacje?

Podejrzenie urazu kręgosłupa

Jak postępować z poszkodowanym w przypadku urazu kręgosłupa?

Pierwsza pomoc we wstrząsie uczuleniowym w 6 krokach

U osoby z wstrząsem uczuleniowym występują następujące objawy:

zmiana zabarwienia skóry,
czasami wysypka, obrzęk powiek, języka, kończyn,
nudności, wymioty, bóle brzucha,
uczucie ucisku w klatce piersiowej,
duszność, przyspieszony, świszczący oddech,
przyspieszone tętno,
utrata przytomności.

3 kroki do uratowania podtopionego

Podtopienie to ostre niedotlenienie spowodowane przez zablokowanie dróg oddechowych wodą lub inną cieczą. Przy podjęciu prawidłowej akcji ratowniczej osoby po podtopieniu rokują duże nadzieje na ozdrowienie.

Wyposażenie apteczki zakładowej

Co powinna zawierać apteczka pierwszej pomocy? Czy liczba zatrudnionych pracowników ma wpływ na jej zawartość?

Prawidłowe wyposażenie apteczki

Co powinna zawierać apteczka pierwszej pomocy? Czy liczba zatrudnionych pracowników ma wpływ na jej zawartość?

Przygotowanie nauczycieli do prowadzenia zajęć w zakresie pierwszej pomocy

Zajęcia edukacyjne w zakresie udzielania pierwszej pomocy są realizowane z udziałem:

lekarzy systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne,
pielęgniarek systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne,
ratowników medycznych.

Służba BHP

Specjalista ds. bhp przeprowadził badanie trzeźwości pracownika. Czy było to zgodne z prawem?

Pytanie:
Pracuję w zakładzie stolarskim jako operator maszyn. Podczas badania trzeźwości alkomatem które przeprowadzał nasz specjalista ds. bhp pierwszy pomiar wskazał 0,43 mg, kolejny przeprowadzony po 10 min przy pracodawcy pokazał 0.00 mg. Zostałem ukarany karą pieniężną w wysokości 50 zł. Czy specjalista ds. bhp może przeprowadzić samodzielnie ( tzn. bez organu ochrony porządku publicznego ) badanie trzeźwości w czasie pracy w zakładzie pracy? Czy zostałem słusznie ukarany? Czy, i ewentualnie, jakie atesty powinien posiadać alkomat?

Wykonywanie zadań służby bhp w firmie zatrudniającej do 100 osób

Pytanie:
Moja firma zatrudnia 86 osób. Jakie uprawnienia musi mieć pracownik odpowiedzialny za bhp? Czy wystarczy inspektor ds. bhp, który ukończył wymagane kursy? Czy warto zatrudnić firmę zewnętrzną?

Kary dla pracowników służby bhp

Pytanie:
Proszę podać podstawy prawne umieszczenia pracowników służby bhp w grupie pracowników odpowiedzialnych za stan bhp w zakładzie pracy. Moim zdaniem pracownicy służby bhp podlegają wyłącznie karom porządkowym określonym w Kodeksie pracy.

Wykonywanie zadań służby bhp w przedszkolu

Pytanie:
Czy pełniący obowiązki dyrektora przedszkola może sam wykonywać zadania służby bhp w swoim przedszkolu ? Ma wykształcenie podyplomowe z zakresu bhp.

Prowadzenie ewidencji wydawania odzieży ochronnej i roboczej

Pytanie: Kto powinien prowadzić indywidualną kartę przydziału odzieży i sprzętu indywidualnego pracownika w zakładzie? Magazynier wydający odzież z magazynu czy inspektor ds. bhp?

Czy inspektor pracy może ukarać pracownika służby bhp za naruszenie przepisów bhp?

Inspektor pracy Państwowej Inspekcji Pracy nie może stosować postępowania w sprawach o wykroczenia w stosunku do pracowników służby bhp i pracowników zatrudnionych przy innej pracy, którym powierzono wykonywanie zadań takiej służby, oraz specjalistów spoza zakładu pracy z tytułu pełnienia przez nich obowiązków służby bhp.

Kara za niewłaściwe wykonywanie obowiązków służby bhp

Jaką karę może ponieść pracownik służby bhp za nieprzestrzeganie przepisów bhp i ustalonych w zakładzie organizacji i porządku w procesie pracy?

Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy

1 lipca 2010 r. weszło w życie nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. nr 82, poz. 537). Zostało ono wydane na podstawie art. 36 ust. 8 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

Służba bhp a społeczna inspekcja pracy

Czy w zakładzie pracy trzeba zatrudnić inspektora bhp, jeśli są już społeczni inspektorzy bhp?

Prace ziemne - obowiązki służby bhp

Prace ziemne to bardzo niebezpieczna praca. Ryzyko wiąże się tu głównie z jednoczesną pracą ludzi i ciężkich maszyn. Rola służby bhp przy organizacji takich prac wiąże się zarówno z przeprowadzeniem oceny ryzyka zawodowego, jak i kontrolą warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp.

BHP w budownictwie

Montaż rusztowania na terenie nie będącym terenem budowy

Pytanie: Jakie wymagania należy spełnić przy montażu i użytkowaniu rusztowania ustawionego na terenie zakładu, niebędącym terenem budowy? Czy konieczne jest dokonywanie odbioru przez kierownika budowy lub uprawnioną osobę?